Redwood Shores, Calif., Abril 21 de  2008 – Saba Software, Inc. (NASDAQ: SABA), el principal proveedor de software y servicios para la Gestión del Capital Humano, reportó hoy los resultados financieros correspondientes a su tercer trimestre fiscal 2008 que finalizó el 29 de febrero del presente año. 

Resultados del Tercer Trimestre
Los ingresos totales del tercer trimestre del año fiscal 2008 fueron de $27.4 millones de dólares, un incremento de 10% en comparación con los $24.9 millones de dólares del mismo trimestre del año pasado. Los ingresos por licenciamiento del tercer trimestre del año fiscal 2008 fueron de $6.0 millones de dólares, un incremento de 34% en comparación con los $4.5 millones del mismo trimestre del año pasado. Los ingresos OnDemand del tercer trimestre del año fiscal 2008 fueron $4.6 millones de dólares, un incremento de 8% en comparación con los $4.3 millones del mismo trimestre del año anterior.

Sobre una base GAAP (Generally Accepted Accounting Principles), los ingresos netos fueron de $158 mil dólares o $0.01 por acción sobre una base básica y diluida, en el tercer trimestre del año fiscal 2008 en comparación con una pérdida neta de $1.2 millones, o $0.04 por acción, en el mismo trimestre del año pasado. El efectivo generado de las operaciones fue de $3.9 millones de dólares durante el tercer trimestre del año fiscal 2008.

Sobre una base no GAAP, los ingresos netos del tercer trimestre del año fiscal 2008 fueron de $1.7 millones de dólares o $0.06 por acción sobre una base básica y diluida, en comparación con los ingresos netos no GAAP de $534 mil dólares o $0.02 por acción sobre una base básica y diluida, en el tercer trimestre del año fiscal 2007.

Los resultados no GAAP se computaron al ajustar los resultados GAAP para excluir la amortización de los intangibles relacionados con adquisiciones, gastos de compensación por acciones, la reducción de los ingresos diferidos adquiridos del valor justo y los gastos por reestructuración de instalaciones.

“Nos da gusto reportar excelentes resultados en términos de ingresos, ganancias y efectivo de las operaciones en el tercer trimestre. El resto de los indicadores financieros cumplen o superan las expectativas”, aseguró Bobby Yazdani, Presidente y CEO de Saba. “Estamos logrando un avance positivo hacia el cumplimiento de nuestros objetivo de elevar nuestros ingresos y generar ganancias y efectivo. Nuestras expectativas para el cuarto trimestre contemplan el incremento de los ingresos, mejorar nuestras ganancias y elevar el efectivo. Creemos que esto es una señal de las cosas que están por pasar y prepara el entorno para el año fiscal 2009 y a futuro”, concluyó Yazdani.

Puntos Relevantes Recientes

Nuevos Clientes

• Se firmaron nuevos contratos y se ampliaron las relaciones existentes con varias organizaciones mundiales, entre las que se incluyen:

Intercontinental Hotels, Kaiser Permanente, Novartis Pharma AG, EMC Corporation, Deutsche Telekom, CC Services, Allianz Australia Limited Pty, Astra Zeneca, Nexen Inc., Bose Corporation, Ford Motor Company, Allina Hospitals & Clinics, Illinois Law Enforcement Alarm System, The Bank of Nova Scotia, Micron Technology, Avnet Inc., Bank of Yokohama, Air France-KLM, Vasteras Stad, Phillips Consumer Electronics y BMW de Norteamérica.

Nuevas Soluciones

• Se anunció la disponibilidad de la próxima generación de nuestra solución de colaboración líder, Saba Centra 7.6. Saba Centra 7.6 ahora está disponible como software licenciado o a través de una suscripción OnDemand

• Se anunció la disponibilidad de nuevas y poderosas capacidades para la Saba Enterprise Suite. Esta nueva versión ofrece colaboración Web 2.0,colaboración, “recomendación de navegación” y poderosas características de búsqueda que llevan el aprendizaje informal al siguiente nivel, al permitir a las organizaciones capturar y acceder al conocimiento institucional. Otras mejoras importantes incluyen capacidades de educación continua, certificación y cumplimiento regulatorio, junto con análisis mejorado de administración del talento y un marco de competencias. Saba Enterprise Suite ahora está disponible como software licenciado o a través de una suscripción OnDemand.

Premios  y Reconocimientos

• Saba fue nombrada Líder en Administración de Aprendizaje Empresarial por Forrester Research y fue invitada a participar en su evaluación “Forrester Wave: Suites de Administración de Aprendizaje Empresarial, 1er Trimestre de 2008”.

Perspectivas del Negocio
Las siguientes declaraciones se basan en las expectativas actuales a la fecha de este comunicado. Estas declaraciones son anticipadas, y los resultados reales pueden diferir considerablemente. Saba no es responsable de actualizar estas declaraciones de ninguna manera ni por alguna razón.

Para el cuarto trimestre del año fiscal 2008 (31 de mayo de 2008), Saba anticipa ingresos totales entre $29 y $30 millones de dólares.

Saba anticipa ganancias netas GAAP por acción para el cuarto trimestre del año fiscal 2008 (31 de mayo de 2008) de aproximadamente $0.03 sobre una base básica y diluida y ganancias netas no GAAP por acción de aproximadamente $0.09 sobre una base básica y diluida.

Las perspectivas no GAAP excluye la amortización de intangibles no en efectivo ($900,000 dólares) estimados, los cargos estimados relacionados con los gastos de compensación de acciones ($600,000 dólares) y gastos fiscales estimados no en efectivo ($400,000 dólares).

Notificación  Legal Respecto a Declaraciones Anticipadas
Este comunicado de prensa contiene declaraciones anticipadas de conformidad con las leyes federales de valores, incluyendo, sin limitarse a, las declaraciones respecto a futuras liberaciones de productos de Saba. Los resultados reales de Saba podrían diferir materialmente de los expresados en cualquier declaración anticipada. Los riesgos e incertidumbres que Saba enfrenta que pudieran hacer que los resultados difieran materialmente incluyen los riesgos asociados con: la dependencia de Saba del crecimiento de los mercados para sus productos, la dependencia de la aceptación de los productos de Saba por parte de los clientes y los socios de canal, la fluctuación del gasto de los clientes, la duración de los ciclos de venta de Saba, la competencia, el rápido cambio tecnológico, la dependencia de nuevas presentaciones y mejoras de productos y defectos potenciales del software. Los lectores deben consultar también la sección titulada “Factores de Riesgo” en las páginas 11 a 21 del Reporte Anual de Saba en la Forma 10-K del año fiscal que finalizó el 31 de mayo de 2007 y la divulgación similar en reportes SEC de Saba subsecuentes. Las declaraciones anticipadas y los riesgos descritos en este comunicado de prensa se basan en la información disponible que tiene Saba hoy. Saba no asume ninguna obligación de actualizarlas.

Notificación Legal Respecto a la Información Financiera no-GAAP
Saba proporcionó información sobre sus ingresos no-GAAP, ganancias netas y ganancias netas por acción en este comunicado de prensa como información adicional para los inversionistas. Esta medida no es de acuerdo con, ni una alternativa a, los principios de contabilidad generalmente aceptados (“GAAP”), pretende complementar la información financiera GAAP, y puede ser diferente a las medidas no-GAAP utilizadas por otras empresas. Saba cree que la presentación de medidas financieras no-GAAP ofrece información útil para los inversionistas sin importar sus resultados operativos. Saba también cree que ofrece un método alternativo de evaluación de los resultados operativos que Saba cree se enfoca en sus operaciones centrales y puede permitir a los inversionistas realizar comparaciones adicionales entre periodos de sus resultados operativos. Además, el equipo administrativo de Saba utiliza estas medidas para revisar sus resultados financieros, y con propósitos de presupuesto y planeación.

Acerca de Saba

Fundada en 1997, Saba (NASDAQ: SABA) es la empresa líder en proveer software y servicios para la Gestión Estratégica del Capital humano. Sus soluciones de manejo de personal son utilizadas por más de 1,200 organizaciones con un total  de 17 millones de usuarios en todo el mundo. Las soluciones de Saba incrementan el desempeño dentro de  las organizaciones  alineando los objetivos de los empleados con la estrategia  de la empresa en términos de desarrollar y administrar la fuerza laboral y mejorando la colaboración.

La oferta de productos Saba incluye todos los aspectos de la Administración del Capital Humano,y las soluciones están disponibles en dos esquemas: para instalar en infraestructura propia o OnDemand (http://mx.saba.com). Para asegurar el éxito duradero en nuestros clientes, ofrecemos consultoría estratégica, servicios de implementación y soporte global a través de nuestro propio equipo de funcionarios o mediante nuestros socios de negocios alrededor del mundo.

Dentro de los clientes de Saba se encuentran ABN AMRO, Alcatel, Armada de los Estados Unidos, Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, BMW, Caterpillar, CEMEX, Cisco Systems, Daimler, Dell, Deloitte Touche Tohmatsu, EDS, EMC Corporation, FedEx Kinko's, Insurance Australia Group, Kaiser Permanente, Lockheed Martin, Marina de los Estados Unidos, Medtronic, National Australia Bank, Novartis, Petrobras, Procter & Gamble, Renault, Royal Bank of Scotland, Scotiabank, Singapore Ministry of Finance, Sprint, Standard Chartered Bank, Stanford University, Swedbank, Tata Consultancy Services, Telmex, Underwriters Laboratorios, Wyndham International, y Weyerhaeuser. 

Saba 2400 Bridge Parkway Redwood Shores CA 94065-1166 USA (+1) 877.SABA.101 or (+1) 650.779.2791 www.saba.com Rev. 4/07

© 2008 Saba. Todos los derechos reservados. Saba, el logo de Saba, Centra, y las marcas relacionadas con los productos y servicios de Saba mencionados en este documento, son marcas comerciales o marcas registradas de Saba o sus afiliados. El resto de las marcas registradas son propiedad de sus respectivos propietarios.

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