Clientes

Caso de éxito - Clientes que usan las soluciones Saba "Gestión Estratégica de Capital Humano"

Clientes de todo el mundo recurren a Saba para ayudar continuamente a alinear objetivos, desarrollar a los empleados, mejorar la colaboración e incrementar la visibilidad del desempeño organizacional. Los siguientes casos de estudio resaltan cómo nuestros clientes están aumentando la productividad y el desempeño mediante el conjunto de soluciones de Saba y Centra.

A continuación, se presenta una lista de los casos de éxito de las empresas que utilizan las soluciones de Saba:

Acergy

Acergy es líder mundial en Servicios de Contratación de Ingeniería y Construcción sobre la superficie marina para la industria de petróleo y gas en todo el mundo. Debido al importante crecimiento del negocio y la industria en su conjunto, el equipo actual con habilidades críticas, ya no es suficiente para cubrir el número de posiciones que se requiere. Esta situación ha conducido a toda la industria a desarrollar diferentes estrategias para atraer a nuevos participantes y retener al talento clave. Acergy atrae, desarrolla y retiene al Talento Clave en todo su negocio a nivel mundial con la ayuda de las Soluciones de Saba. Lea el caso de estudio

ADP

Conozca como ADP mejoró la retención de sus clientes y el crecimiento del negocio utilizando la Plataforma Saba Centra y Saba Learning  Suite para optimizar la capacitación de sus clientes al comprar los productos ADP. Lea el caso de estudio

Alcatel

"Además de los otros beneficios de las Soluciones de Saba, lo que es realmente importante para nosotros es que le estamos dando la oportunidad a los usuarios, tanto a clientes como a empleados, de comenzar a administrar su propia Capacitación". Lea el caso de estudio

Bentley University

Bentley University utiliza Saba Centra Web Conferencing para crear un ambiente de capacitación en línea interactivo para los egresados Lea el caso de estudio

Bupa

Bupa es un Grupo Líder Internacional en el cuidado de la salud que brinda seguros médicos personales y empresariales, dirige hogares de cuidado para adultos mayores y hospitales y ofrece una gama de cuidados para la salud y servicios para el manejo de enfermedades. ‘Bupa Learn’, el Sistema de Gestión de Capacitación, suministrado por Saba, desarrolla la colaboración a través de los continentes, ayuda a compartir conocimientos y desarrollar las habilidades de la gente de Bupa mediante capacitación a través de la red, a su propio ritmo y mediante clases virtuales en tiempo real. Lea el caso de estudio

CEMEX

"El desarrollo de los empleados es parte fundamental de la cultura corporativa de CEMEX y las solcuiones de Saba nos han ayudado significativamente a mejorar nuestra forma de dar capacitación y aumentar de manera substancial el alcance de la misma". Lea el caso de estudio

Discovery

Discovery es una compañía líder en seguros con base en Sudáfrica con un valor de aproximadamente 16.500 millones de rands. Inicialmente era una compañía de seguros médicos privados, pero se ha diversificado y ahora incluye seguro de vida, programas de bienestar, servicios de inversión y servicios de tarjetas de crédito. Adicionalmente, al trabajar con Prudential, Discovery ha extendido sus servicios a otros países, ofreciendo seguros médicos y de vida, así como programas de bienestar en el Reino Unido. Lea el caso de estudio

East Carolina University

ECU es una Universidad Nacional emergente de investigaciones con una matrícula de más de 23 000 estudiantes y cerca de 200 programas de grado para universitarios, egresados y profesionales. ECU ha sido reconocida como líder en educación a distancia por más de 50 años y se ubicó entre las primeras escuelas de la Nación en ofrecer un grado basado completamente en la Internet. Comozaca como ECU esta aprovechando las Soluciones de Saba Centra para lograr la colaboración local y global. Lea el caso de estudio

Embry-Riddle

Embry-Riddle es reconocida como la Universidad de Aviación y Aeroespacial más destacada del mundo. Conozca cómo Embry Riddle utiliza Saba Centra para proporcionar una capacitación de forma virtual, interactiva y en tiempo real que reduce los costos de viaje de los instructores y permite aprovechar al equipo de  instructores en diferentes campus a través de la red. Lea el caso de estudio

Fifth Third Bank

Saba nos  ha ayudado  a disminuir el tiempo de tareas de administración en un 50% mediante la eliminación de los procesos manuales de capacitación, y a mejorar nuestro índice de venta. Es decir, si cada uno de nuestros empleados vende una tarjeta de crédito más debido a las habilidades desarrolladas durante la capacitación, entonces podemos pagar más de lo invertido en tecnología para la capacitación.

". Lea el caso de estudio

Five Guys Burgers and Fries

Five Guys es un restaurante de fast casual que proporciona una experiencia única en su tipo para las personas que realmente conocen sus hamburguesas y papas fritas. Aprenda cómo aprovechar la gente de Saba Cloud como objetivo proporcionar una formación actualizada a todos los 21.000 empleados para apoyar la seguridad, la consistencia y la cultura.Lea el caso de estudio

FlightSafety International

FlightSafety estandariza el software de Saba Centra eLearning, haciendo la capacitación de una forma interactiva y en tiempo real, siendo más conveniente para los pilotos. Lea el caso de estudio

GfK

GfK Retail and Technology utiliza Saba Learning y Saba en cualquier lugar en la nube de manera rentable gestionar el contenido y la formación de una fuerza de trabajo global y se asegura una marca consistente y de prestación de servicios.Lea el caso de estudio

The Graham Group

Conozca cómo Graham Group, uno de los mayores contratistas e Canadá, normalizó sus procesos de Gestión de personas y adaptaron la capacitación a las necesidades de una fuerza de trabajo más joven.

Grant Thornton

Los beneficios de Saba Centra se suman a las firmas contables globales. Lea el caso de estudio

Hitachi Data Systems

Conozca cómo Hitachi Data Systems utilizó la plataforma de Saba Learning Suite y Saba Centra para establecer una academia que mejoró la Capacitación Global. Lea el caso de estudio

HOPE

HOPE, Centro de Investigación del SIDA de la Universidad de Harvard depende de Saba para proporcionar acceso global a la información más reciente para combatir el SIDA, reconociendo la necesidad de que los médicos de primera línea tengan acceso a los últimos conocimientos sobre esta enfermedad, así como una mejor capacitación. En 2004, los médicos de la Universidad de Harvard en el Hospital General  de Massachusetts iniciarion el programa HIV Online Provider Education (HOPE). Lea el caso de estudio

Hosei University

Entérese cómo los profesores y el personal de Hosei University utilizan Saba Centra Live como una herramienta efectiva para expandir la educación a más estudiantes y aumentar la calidad de la Capacitación. Lea el caso de estudio

Intel

En este estudio de caso, conozaca como las Soluciones de  Saba ayudan a Intel a gestionar la capacitación a nivel mundial de manera más efectiva para tener acceso a los segmentos de negocio con mayor crecimiento. Lea el caso de estudio

Kaiser Permanente

"Saba ayudó a Kaiser Permanente a reducir los costos y aumentar la productividad al abordar diferentes tipos y estilos de capacitación, niveles de habilidades y limitaciones de tiempo. Este enfoque de cpacitación mixta brindó a los empleados mayor libertad para programar su capacitación, utilizando el método que se le acomode mejor a cada uno". Lea el caso de estudio

Kuehne + Nagel

Con 830 oficinas en más de 100 países, Kuehne + Nagel es uno de los proveedores líderes en logística del mundo. Kuehne + Nagel centralizó la capacitación global y los procesos de colaboración para un equipo de 46 000 personas con Saba Centra® 7.5. Lea el estudio de caso

Legal y General

"Fue fenomenal implementar Saba Learning de manera rápida e integrarlo a nuestros procesos de negocio en un año. Yo había trabajado con las soluciones de Saba en el pasado y siempre he estado satisfecho y cómodo utilizando sus productos". – Andy Wooler, Gerente de Tecnología de RR.HH., del Grupo Legal & General Lea el estudio de caso

Media-Saturn Group

Media-Saturn eligió "Saba Gestión Estratégica de Capital Humano" para mantener el liderazgo en un entorno de cambiso rápidos y constantes. En el presente estudio de caso observe como las Solcuiones de Saba ayudan a crear una planificación de sucesión y una capacitación eficiente, así como  a vincular el desempeño y las metas de aprendizaje para los más de 1 500 ejecutivos de la compañía, en un entorno descentralizado, reduciendo procesos manuales y mejorando la promoción interna. Lea el caso de estudio

Mitel

"Nuestros clientes tienen acceso a la capacitación 24x7 desde cualquier parte. Ahora ellos pueden tener acceso a una variedad de cursos de capacitación y métodos de facilitación, seleccionando aquellos que mejor se adapten a sus necesidades y presupuesto. Y no tienen que esperar para conocer los resultados de las evaluaciones o certificados a través de correo, ya que ahora se encuentran en línea". Lea el caso de estudio

Mitsubishi UFJ Securities Co., Ltd.

"Es de gran importancia para una firma proporcionar el desarrollo profesional y la capacitación específica de los puestos de trabajo a los empleados. El paquete Saba Learning hace que esto sea una realidad para nosotros". Lea el caso de estudio

Nemours

"Hoy en día nuestro nivel de cumplimiento legal que hemos tenido y Saba  ha desempeñado un papel importante en eso." Lea el caso de estudio

Procter & Gamble

"Estamos impresionados con las soluciones Saba de Capacitación que Saba, los resultados que  nos proporciono, la velocidad y habilidad con la que fue implementada". Lea el caso de estudio

Santa Clara County, Agencia de Servicios Sociales

Anteriormente Santa Clara Country – Social Services Agency administraba manualmente los procesos de capacitación. Los costos fueron aumentando, ya que la Agencia tenía que brindar capacitación aproximadamente a 2,400 empleados y alrededor de 1 000 usuarios externos, como organizaciones no lucrativas, y otras asociaciones. Conozca porque Santa Clara Country – Social Services Agency eligió las soluciones de Saba para mejorar la Gestión de la Capacitación y reducir los costos.

" Lea el caso de estudio

Scotiabank

Scotiabank… ha establecido una infraestructura global de capacitación. Un departamento de servicios compartidos tiene la responsabilidad de la Capacitación Global pero las unidades individuales de capacitación tienen la libertad y la autoridad de modificar los programas de tal manera que cumpla con sus necesidades individuales de negocios a las cuales reportan." Lea el caso de estudio

Departamento de Educación y Servicios a la Infancia del Sur de Australia

Utilizando solamente una computadora y el software de Saba Centra, miles de estudiantes pudieron ver, escuchar e interactuar durante eventos innovadores en vivo que los llevaron mucho más allá del ámbito de su aula de clases diaria. Lea el caso de estudio

SMART Technologies, Inc.

SMART Technologies, Inc., es un proveedor líder de productos y soluciones que mejoran el aprendizaje y capacitan al personal para colaborar de manera más innovadora y eficiente. SMART utiliza las soluciones de Saba Learning, Learning Commerce y Collaboration para favorecer su capacitación interactiva y en línea. Lea el caso de estudio

Sonic Automotive

Sonic Automotive, Inc., una compañía Fortune 300 y miembro del Índice Russell 2000, está entre los minoristas automotrices más grandes de los Estados Unidos. Sonic Automotive opera 182 franquicias concedidas, que representan 38 marcas diferentes de vehículos y camiones livianos en 154 localidades y 39 centros de reparación de colisiones en 15 estados. Entérese cómo Sonic Automotive utiliza Saba Learning Cloud para capacitar a sus 11.500 usuarios de la fuerza de trabajo y redujo la rotación de empleados, ahorrando así millones. Lea el caso de estudio

Stanford

La Universidad de Stanford EPGY Online High School (OHS) se basa en la Gran Nube de Saba gente para crear una rica interactiva, entorno de aprendizaje en línea para estudiantes K-12.Lea el caso de estudio

Svevia

Svevia utiliza Saba Aprender a gestionar la formación y las certificaciones de mano de obra en todo el país para mejorar la productividad y asegurar el cumplimiento.Lea el caso de estudio

Swedbank

"Saba nos permitió capacitar a más personas con mayor rapidez. Hemos pasado de 22.000 días de capacitación impartida en 2001 a 40 000 días de capacitación sin aumentar nuestros costos operacionales y estructurales". Lea el caso de estudio

Agencia de Seguros Sociales de Suecia

"La plataforma "Gestión Estátegica de Capital Humano" de Saba es una gran solución con la que podemos crecer a medida que aumentan nuestras responsabilidades. En corto tiempo, Saba se ha convertido en un nombre familiar para nuestros empleados". Lea el caso de estudio

YUM! Brands utiliza Saba para capacitar a más de un millón de empleados en todo el mundo

Yum! Brands, la compañía de restaurantes más grande del mundo, es la organización que agrupa a los restaurantes más reconocidos de comida rápida incluyendo KFC, Pizza Hut y Taco Bell. Sus 35 000 restaurantes en todo el mundo están compuestos por más de 1 2 millones de socios en todo el mundo. Entérese cómo YUM! utiliza Saba Learning y Saba Centra para brindar capacitación a sus socios en todo el mundo, reduciendo la rotación y aumentando la satisfacción del cliente. Lea el caso de estudio