Saba Talent Suite
Resumen
El Capital Humano es el recurso más importante de una compañía.
Pero muchas empresas no logran dar seguimiento, administrar o desarrollar el conocimiento y experiencia valiosa de sus trabajadores. Saba® Talent Suite es una solución poderosa que ofrece la capacidad de dar seguimiento y administrar los procesos que se relacionan con la identificación y desarrollo del talento en una organización. Saba Talent Suite le permite desarrollar y cultivar líderes, para optimizar el desempeño organizacional reduciendo el riesgo.
Desarrollo – Usted Tiene Opciones
Los productos de Saba pueden instalarse en las empresas, ser hospedados por Saba, o proveerse como un servicio Saba OnDemand . Saba OnDemand ofrece los tiempos de implementación más cortos y todo el soporte para la administración de hardware, redes, bases de datos y seguridad, instalación de aplicaciones y actualizaciones.
Beneficios de Saba Talent Suite
| Características |
Beneficios |
Crea y administra perfiles de talento detallados de la gente de su organización |
- Ayuda a comprender la reserva con que se cuenta en puestos críticos
- Buscar en su talento interno a futuros líderes
- Reduce el riesgo mediante la identificación de amenazas y vacíos de talento
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Establece y administra las reservas de talento para la sucesión y/o el desarrollo de carrera |
- Reduce el riesgo de salidas a través de la planeación proactiva
- Mejora el compromiso y retención de los empleados al proveer oportunidades para desarrollarse
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Fomenta el crecimiento del talento clave a través del desarrollo y la colaboración preactivas |
- Permite la transferencia de conocimiento más eficiente y acceso mejorado a expertos y mentores
- Reduce los riesgos y costos del reclutamiento al desarrollar el talento internamente
- Aprovecha el gasto en aprendizaje y desarrollo para llenar vacíos de talento
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Características Adicionales
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Busque en la Organización Talento Clave
- Desarrollar “perfiles de la reserva de talentos” detallados integrados por la experiencia ideal, exposición y educación de candidatos potenciales
- Buscar candidatos con el perfil de reserva establecido, o usando criterios ad hoc
- Clasificar y dar seguimiento a la preparación de los candidatos
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Herramientas de Análisis Robustas
- Clasificar y dar seguimiento a las medidas de talento claves, como el riesgo de renuncia y potencial
- Medir los vacíos de habilidades y competencias con los intereses de carrera
- Desempeño de análisis extensible de 9 cuadros que puedan incluir clasificaciones de desempeño, potencial o competencia
- Permitir a gerentes y profesionales de RH ver gráficas organizacionales dinámicas
- Comparar visualmente los candidatos a sucesión, frente a frente sobre criterios clave
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Colaboración Mejorada
- Permitir a los gerentes tomar un papel de liderazgo en la sucesión y el desarrollo de los miembros de su equipo
- Proveer herramientas de colaboración para el asesoramiento y la transferencia de conocimiento
- Ofrecer acceso a mentores y expertos
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Desarrollo Proactivo
- Asignar objetivos, competencias y aprendizaje dirigido a los candidatos
- Asegurar actividades designadas de desarrollo relacionadas con la sucesión como parte de los planes de desarrollo
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Una sola plataforma,
Solución Unificada
La Solución Saba Performance Suite esta construida en la misma plataforma que comparten los demo productos de Saba, esto hace más sencillo el desarrollo de una solución HCM
• Una experiencia de usuario sin igual
• Bajo costo de implementación
• Reportes simplificados
> Descargue la hoja de datos de Saba Enterprise Architecture |
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Global Websites 
