Capacitación en Red
Ninguna empresa puede permanecer estática cuando el mundo está evolucionando rápidamente. Vivimos y trabajamos en un mundo donde la conectividad web, la información en línea, los wikis y las redes sociales están siempre presentes. Lo paradójico es que las oportunidades para aprovechar todas estas herramientas en generar una capacitación efectiva, por ser tan amplias, no son realmente efectivas.
Saba Social Learning le permite hacer del aprendizaje en red un componente activo e integral que esté presente en todos los ámbitos de su empresa, generando un ambiente colaborativo de aprendizaje. Mediante las soluciones de Saba usted podrá:
- Acelerar el flujo de conocimientos, manteniendo a sus empleados capacitados y comprometidos en un entorno de comunidad abierta.
- Atraer y dar seguimiento rápido y eficaz a los empleados de alto rendimiento, a través de un ambiente laboral que los motive a estar actualizados y conectados.
- Identificar las competencias individuales y grupales, para canalizar de manera adecuada a las personas y equipos, a los posibles desafíos en ele momento que se presenten.
Transformar la Fuerza de Trabajo
La solución Saba Social Learning puede ayudarle a actualizar de manera virtual cada uno de los procesos de su empleados. Por ejemplo:
- ¿Necesita acelerar el tiempo de rendimiento de los nuevos empleados ? Utilizar Saba Social Learning para conectar inmediatamente a los nuevos empleados con personas clave y conocimientos en toda la empresa.
- ¿Quiere aumentar exponencialmente el rendimiento de los empleados con el más alto desempeño? Utilice Saba Social Learning para crear redes compartidas conectando cientos de empleados de alto rendimiento por diferentes vías, proyectos, blogs, wikis entre otros.
- ¿Necesita desarrollar su nueva generación de líderes? Utilice Saba Social Learning para identificar a los mejores mentores y haga que esos líderes consejeros sean parte integral de la capacitación.
- ¿Quiere optimizar el uso de capacitación informal? Utilice Saba Social Learning para enseñar a los usuarios a crear, evaluar y etiquetar contenido de modo que pueda confiar en que el contenido de alta calidad pueda ser incorporado en la capacitación informal y el conocimiento que ingrese pueda agregarse y ser aprovechado de manera eficaz.
- ¿Necesita abordar los estilos múltiples de capacitación de una fuerza de trabajo multi-generacional? Utilice Saba Social Learning a fin de brindar capacitación de manera que “sea efectiva” para cada grupo de empleados según la edad, desde las nuevas generaciones (Millenials) que han crecido con la web hasta los procesos orientados a los más antiguos (boomers).
- ¿Necesita entender verdaderamente la dinámica de su organización y en qué se destaca la gente? Utilice las capacidades dinámicas de análisis en red para tener una mejor vision de quién comparte con quién, quién es bueno en qué, qué grupos son más efectivos y en qué los son y mucho más.
