Metas y Objetivos
Actualmente, los diferenciadores de tecnología y de mercado van y vienen a una velocidad sin precedentes. Las estrategias de negocio cambian rápidamente, exigiendo así que la gente reoriente continuamente el enfoque de las prioridades sobre lo que es más importante para el negocio.
Los líderes necesitan ser capaces de comunicar de manera continua y con efectividad las expectativas de estrategias y el desempeño que esperan de su fuerza de trabajo. Muchas organizaciones no lo hacen eficientemente y a tiempo, lo que conlleva a falta de alineación, gente haciendo mucho “trabajo rutinario”, pérdida de tiempo y recursos, así como baja productividad.
Construir una cultura de alto desempeño con las soluciones de Saba
La solución Saba Goals and Objectives conecta a la gente con la estrategia.
Saba Goals and Objectives le proporciona una manera eficiente de alinear las metas individuales con los objetivos del negocio, tomar acciones correctivas rápidas a medida que cambian las estrategias y asegurar que todos los empleados estén haciendo el trabajo correcto para incrementar el avance del negocio..
Acelerar el flujo del negocio y dinamizar al personal por todo el Ecosistema Global.
La solución Saba Goals and Objectives funciona de la misma manera que la gente lo hace. Alinea a la gente no sólo de manera ascendente y descendente en la jerarquía formal de la organización, sino también a lo largo de la red multifuncional de la empresa. Poder tener fácil acceso a la información sobre los objetivos diarios del negocio, garantizan una mayor adopción por parte del usuario.
Establezca expectativas claras y permita que su gente comprenda cómo su desempeño impulsa el éxito.
Con la solución de Saba para metas y objetivos, los ejecutivos y gerentes pueden distribuir automáticamente los objetivos a todos los equipos multifuncionales. Con sólo un clic, los individuos tienen acceso a una “línea de visión” para identificar la forma de cómo sus objetivos se adecúan a las metas de la organización. Una sola tabla enumera todas las actividades requeridas para un desempeño y desarrollo exitoso y así las personas pueden establecer prioridades entre las actividades más importantes.
Crear una cultura de responsabilidad
Saba Goals and Objectives incorpora el seguimiento de las metas como parte del proceso de evaluación de desempeño. Le permite fijar objetivos, y realizar evaluaciones de desempeño en tiempo real, al mismo tiempo que realiza actividades relevantes para el desarrollo profesional. Debido a la integración total entre la plataforma Saba Learning y Saba Goals and Objectives se promueve y mide el crecimiento individual a través de metas explícitas de desarrollo y actividades de aprendizaje.
Movilizar talento esencial más allá de los límites
Con Saba Goals and Objectives, el indicador de logro de las metas, es incorporado directamente en el perfil unificado de la persona. . Con este perfil integral, usted podrá tener una percepción completa del talento de su organización, de manera que pueda motivar efectivamente a sus empleados, crear mejores estrategias para retenerlos y contratar con efectividad a personal para sus iniciativas de negocio más críticas.
Los objetivos permiten el alineamiento proactivo de la productividad individual y grupal con las metas y objetivos globales corporativos.
