Gestión y Planeación del Talento
Desempeño en red

Desempeño en red

En el actual entorno empresarial de constante evolución, la retroalimentación anual sobre el desempeño es muy poca y la información llega demasiado tarde. Está comprobado que una tutoría oportuna es una forma de mejorar el desempeño con rapidez y una manera de dinamizar y motivar a las personas para que aporten lo mejor de sí. Y en las organizaciones modernas, donde por lo general la gente trabaja en equipos globales y multifuncionales, las mejores ideas de desempeño a menudo provienen de gente externa a la estructura a la que reporta el empleado.

Saba Impressions ofrece una retroalimentación parecida a la de Twitter

Saba Impressions permite a la gente proporcionar retroalimentación de desempeño en tiempo real sobre  cualquier individuo en la empresa. Tan rápido y sencillo como Twitter, los usuarios pueden enviar sus comentarios e impresiones a través de una interfaz web o a través de un portlet integrado al portal de la compañía. Todos pueden enviar retroalimentación, independientemente de a cuál estructura reportan o si están o no participando en un ciclo formal de desempeño.

A diferencia de las herramientas autónomas  de la retroalimentación formal, la retroalimentación de la solución Saba Impressions puede generar acciones inmediatas, desde actividades de desarrollo hasta decisiones de desempeño, sucesión y compensación. Los gerentes pueden incorporar automáticamente retroalimentación informal a las evaluaciones formales del empleado al final del ciclo de revisión de desempeño. Con la solución Saba Impressions, las organizaciones ahora tienen una manera fácil e intuitiva de:

  • Mejorar el compromiso del empleado y su satisfacción con el trabajo al integrar un canal de retroalimentación en tiempo real a los procesos diarios de trabajo, permitiendo la tutoría continua y el reconocimiento inmediato de contribuciones de valor realizadas.
  • Impulsar mejoras mejoras rápidas del desempeño al abordar asuntos de desempeño de manera inmediata y dentro de un contexto.
  • Atraer y retener talento de alto valor de la Generación Y, quienes esperan un ambiente de trabajo conectado a la red y formas de compartir y recibir rápidamente retroalimentación en toda la empresa.
  • Construir una cultura de alto rendimiento donde la retroalimentación de todos cuenta, no sólo la del gerente o los miembros del equipo directivo.

Saba Impressions trabaja para usted. La retroalimentación continua y en tiempo real sobre el desempeño, que la solución Saba Impressions permite, acelera la mejora en el desempeño con el fin de generar nuevos ingresos, mejorar la satisfacción del cliente y aumentar la productividad. Aprenda más sobre cómo la solución Saba Impressions da soporte a una cultura de alto desemeeño que motiva  a la gente para que brinden lo mejor de sí.