Características

Mayor compromiso y retención de empleados

• Ofrece a individuos rutas de carrera designadas
• Permite a los individuos ver los requerimientos de empleo de varias posiciones y auto seleccionar los intereses de carrera

Impulsar  el crecimiento del talento más rápidamente, con recomendaciones de desarrollo proactivo

• Permite a los individuos y gerentes analizar los vacíos de competencia y acceso a recomendaciones de aprendizaje específicamente diseñadas para llenar esos vacíos
• Realiza el análisis de vacíos en posiciones actuales y posiciones potenciales
• Identifica y contactar a expertos en competencias para la transferencia de conocimiento y asesoría

Medición consistente del dominio de competencias

• Realiza evaluaciones de acuerdo con las competencias o usando un cuestionario para determinar el dominio de capacidades y competencias clave
• Asegura la retroalimentación consistente y balanceada con auto valoraciones, de los gerentes y de múltiples evaluadores (360º)

Permitir el desarrollo más rápido de nuevos procesos de desempeño, desarrollo o talento

• Integrar rápidamente el contenido de competencias desarrollado internamente o por un tercero, a través de las capacidades de importación de Saba
• Opción para desplegar la biblioteca integrada de contenido de competencias de Saba para iniciar las iniciativas de administración de competencias

Una sola plataforma,
Solución Unificada
La Solución Saba Performance Suite esta construida en la misma plataforma que comparten los demo productos de Saba, esto hace más sencillo el desarrollo de una solución HCM

• Una experiencia de usuario sin igual
• Bajo costo de implementación
• Reportes simplificados

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