Mejor manejo de los requerimientos de cumplimiento regulatorio a menor costo

• Las soluciones completas de capacitación en cumplimiento y administración de certificaciones de Saba permiten a los fabricantes evitar multas o retiros de productos al cumplir con varias regulaciones como US FDA, ISO, OSHA, SOX
• Asigna la capacitación de cumplimiento correcta a la gente adecuada con diferentes roles a lo largo de la cadena de suministro, o de acuerdo con otros criterios
• Las notificaciones de recertificación o reasignación de capacitación aseguran el cumplimiento continuo cuando se hacen cambios en la gente, las regulaciones y los procedimientos de operación estándar (SOPs)
• Reduce el tiempo y recursos administrativos con características de gestión del aprendizaje fáciles de usar
• Las clases basadas en Web y virtuales reducen significativamente los costos de la capacitación en cumplimiento  

Mayor visibilidad del cumplimiento que requiere probarse a un menor costo y en menos tiempo

• Las rutas de auditoria controladas por el sistema sobre cada actividad de aprendizaje ofrecen visibilidad clara
• Reportes automáticos del progreso de la capacitación de todos los empleado,s que pueden ser presentados rápidamente a las autoridades como prueba del cumplimiento
• Los reportes de excepción de cumplimiento que alertan a los gerentes y administradores de áreas con problemas potenciales reducen el riesgo del no cumplimiento

Control de calidad más estricto

• Alinear todos los procesos de manufactura para asegurar la calidad de los productos y cumplir con los objetivos de Six Sigma
• Establecer métricas relacionadas con la calidad de los productos para la evaluación del desempeño
• Permitir que diferentes equipos ubicados por todo el planeta compartan las mejores prácticas en ingeniería y manufactura a través de herramientas de aprendizaje en tiempo real, así como comunidades de práctica
• La capacitación en cumplimiento y la certificación ayudan a cumplir con los estándares de administración de calidad y ambiental ISO

Ventas más efectivas

• El aprendizaje combinado formal e informal le da a un equipo de ventas extendido las experiencias de aprendizaje más impactante, elevando el conocimiento de los productos para impulsar la rápida adopción de los  lanzamientos
• “Trozos de conocimiento” justo a tiempo y características de aprendizaje, que se integran con las herramientas de escritorio utilizadas por los representantes de ventas diariamente, les ofrecen conocimiento actualizado para responder las preguntas de los clientes
• Brinda capacitación en ventas usando herramientas de aprendizaje en tiempo real
• El uso de comunidades de práctica permite a los representantes de ventas aprender unos de otros de forma efectiva

Mejor retención y motivación de talentos

• Desarrollo de planes que permitan a los empleados administrar sus carreras y ayudar a las firmas de manufactura a retener mejor a su personal
• Los planes de sucesión ayudan a las compañías de manufactura a retener el talento, en áreas críticas como las posiciones de ingeniería y liderazgo, al tiempo de motivar a los empleados con posibilidades de crecimiento

Descargar
> Folleto: Soluciones de Saba para Manufactura