Soluciones por Industria

Gobiernos internacionales

Nunca antes se había presentado una coyuntura más difícil pero tampoco una mayor oportunidad para transformar la manera como funciona el gobierno.

Tanto en el gobierno central como en las autoridades locales y entes provinciales o municipales se evidencia la necesidad imperante de incrementar radicalmente la productividad, comprender mejor las necesidades del sector público y competir con el sector privado para captar los trabajadores más talentosos.

El recurso humano es el elemento más importante para la transformación de cualquier organización gubernamental. Pese a ello, la mayoría de los gobiernos carecen de las políticas, procesos y tecnología que les permitan aprovechar al máximo la capacidad, energía y creatividad de sus empleados. Es por ello que los entes gubernamentales con visión de futuro están adoptando una categoría completamente nueva de soluciones llamadas sistemas de personas para impulsar su transformación y convertirse en organizaciones basadas en su desempeño.

Saba posee la plataforma para un sistema de personas líder de la industria, con alcance global, altamente configurable y capaz de utilizar cantidad de idiomas y varias monedas. No existe ningún otro proveedor en el mundo con una experiencia comparable a la de Saba (cuya clientela en el sector público asciende a más de 100 clientes en todo el mundo), cuando se trata de abordar las situaciones críticas relacionadas con la gente que enfrentan las organizaciones gubernamentales.

Saba for International Government ayuda a los gobiernos a abordar los problemas críticos relacionados con la gente, como por ejemplo:

• El envejecimiento de los empleados y las oleadas masivas de retiro a través de una mejor administración del conocimiento y capacitación.
• La evolución constante de las misiones y el cambio de los requisitos de competencia mediante la movilidad del talento y la planeación de la fuerza de trabajo
• El desarrollo del liderazgo mediante la planeación de las sucesiones y la administración de las competencias
• La competencia con el sector privado mediante un mejor compromiso y retención de los empleados
• La incorporación de un personal multigeneracional a través de aplicaciones avanzadas y de fácil utilización y la compatibilidad con dispositivos móviles
• La transformación en una cultura orientada a resultados a través de la gestión de desempeño, las metas y la gestión de compensaciones
• El cumplimiento de varias leyes y certificaciones de empleo internacionales

¿Por qué Saba?

Porque Saba es el primer proveedor de sistemas de personas que ofrece soluciones para las organizaciones gubernamentales orientadas a la gente. Mediante la combinación de las tecnologías de aprendizaje, rendimiento y colaboración, Saba ofrece soluciones que:

Movilizan su fuerza laboral, lo que permite mayor flexibilidad para enfrentar nuevos retos.

Cultivan el conocimiento y la comunicación para poder captar la experiencia de los empleados en etapa de retiro y delegar responsabilidades a las nuevas generaciones de empleados públicos.

Aceleran el flujo de información y los procesos de negocios para ofrecer un mejor servicio público.

Las organizaciones públicas más importantes orientadas a la gente confían en Saba