Soluciones por Industria

Gobierno federal de los EE. UU.

El personal del gobierno federal de los Estados Unidos está atravesando una gran transformación.

El sesenta por ciento de la fuerza laboral y el 90% del liderazgo con experiencia del sector público estará en edad de retiro para el 2015. Nunca antes ha existido una coyuntura más difícil ni ha habido una mejor oportunidad de transformar la forma como funciona el gobierno que en el contexto actual, donde se combinan una fuerza laboral integrada por varias generaciones, el avance implacable de la tecnología, una mayor importancia de la transparencia y expectativas más exigentes de servicio por parte del pueblo estadounidense.

La gente es el elemento de transformación más importante en cualquier ente público. Sin embargo la mayoría de los organismos gubernamentales no poseen las políticas, los procesos ni la tecnología que les permite aprovechar al máximo el increíble poder, la energía y la creatividad de su fuerza laboral. Es por ello que los entes gubernamentales con visión de futuro están adoptando una categoría completamente nueva de soluciones llamadas sistemas de personas para impulsar su transformación y convertirse en organizaciones basadas en su desempeño.

Saba for U.S. Federal Government ayuda a los gobiernos a abordar los problemas críticos de recursos humanos, como por ejemplo:

• El envejecimiento de los empleados y las oleadas masivas de retiro a través de una mejor administración del conocimiento y capacitación
• La evolución constante de las misiones y el cambio de los requisitos de competencia mediante la movilidad del talento y la planeación de la fuerza de trabajo
• El desarrollo del liderazgo mediante la planeación de las sucesiones y la administración de las competencias
• La competencia con el sector privado mediante un mejor compromiso y retención de los empleados
• El manejo de una fuerza laboral multi- sectorial a través de conferencias en línea y herramientas de colaboración
• Las iniciativas de teletrabajo o trabajo a distancia y para una colaboración dentro de las organizaciones y entre organizaciones más efectivas
• La incorporación de un personal multi-generacional a través de aplicaciones avanzadas y de fácil utilización y la compatibilidad con dispositivos móviles
• La transformación en una cultura orientada a resultados a través de la administración de desempeño, las metas y la gestión de compensaciones

¿Por qué Saba?

Porque Saba es el primer proveedor de sistemas de personas que permite organizar los departamentos y agencias orientadas a la gente. Mediante la combinación de las tecnologías de aprendizaje, rendimiento y colaboración, Saba ofrece soluciones que:

Movilizan toda su fuerza laboral multi-sectorial para cumplir su misión

Cultivan el conocimiento y la comunicación para poder captar la experiencia de los empleados en etapa de retiro y delegar responsabilidades a las generaciones más jóvenes

Aceleran el flujo de información y los procesos de negocios para ofrecer un mejor servicio público

Los departamentos y oficinas más importantes orientadas al recurso humano confían en Saba