Movilidad del Talento
Agilice su negocio con la solución "Saba Movilidad de Talento"
Comprender y aprovechar de manera efectiva el Talento de su organización
Las compañías no pueden sobrevivir sin tener una idea clara de los activos corporativos importantes tales como el inventario, las finanzas y los bienes de capital. Sin embargo, la mayoría de las empresas, no tienen realmente un conocimiento profundo de los niveles de experiencia y las habilidades que poseen sus empleados, ni de las competencias que pueden aportar cada uno de ellos a los retos y oportunidades de negocio.
Hoy en día es más importante que nunca tener una idea de las competencias que se requieren para las funciones críticas y quién realiza exactamente estas funciones en la organización. El constante cambio de los negocios ha hecho que sea imprescindible tener la capacidad para formar y reformar equipos rápidamente, asignar las personas adecuadas con las habilidades necesarias al lugar correcto y capacitar rápidamente a los empleados para los cambios tecnológicos, los movimientos de la competencia y de las condiciones del mercado. Este tipo de conocimiento conduce a una movilidad efectiva del talento. Las compañías que logran una buena movilidad del talento son más ágiles que la competencia, además de ser capaces de aprovechar de manera rápida las nuevas oportunidades.
¿Cómo impulsa Saba la movilidad de Talento?
Saba es el líder de la nueva era de soluciones llamadas “Sistemas de Administración Estratégica del Capital Humano" que combina capacitación, gestión de talento, y habilidades de colaboración en una sola plataforma de fácil uso para los usuarios finales
Saba le permite tener un conocimiento valioso del talento con el que cuenta en la organización en todo momento y le ayuda a reubicarlo para adaptarse a las condiciones tan cambiantes del mercado y los negocios, pudiendo capitalizar de manera efectiva las oportunidades de negocios, como por ejemplo integración a nuevos mercados geográficos, lanzamiento de nuevos productos y respuesta a las amenazas de la competencia.
Con la solución Saba Gestión de Talento" usted puede:
- Conocer el Talento con el que cuenta en dentro de su fuerza laboral a nivel global.
- Descubrir ráidamente los conocimientos y capacidades ocultas de su personal.
- Crear y mantenerun inventarios amplio y sólido del Talento en la organización.
- Crear planes de sucesión del liderazgo y planes de reemplazo en cargos críticos en todos los niveles.
- Comparar proactiva e inteligentemente las destrezas de las personas
- Desarrollar planes de capacitación para preparar de manera eficaz a los empleados para nuevas funciones.
- Colaborar con los equipos virtuales en las diferentes zonas horarias 24x7.
